2008年12月22日

ここはガーデンハーモニー株式会社のブログページ「庭日記」です。
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 「派遣切り」に思う
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今回は、前置き無しでスタートしますね。
(庭や外構には直接は関係なさそうで、私の心の中では関係ある話)


今朝の勉強会で、知人から聞いた話です。
盛和塾で稲盛和夫さんがおっしゃっていた話だそうです。

※盛和塾…京セラ、第二電電(現KDDI)の創業者である稲盛和夫さんが、
     非営利で主宰している、経営者のための、「心」と「経営」の経営塾。


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「派遣社員を切る」ということはもちろんのこと、正社員も含めて、
1人もやめさせてはならない。

会社で働く全員が、チームなのだから。

社員1人1人に少し我慢してもらって(=給料を少し減らして)でも、
その時はもちろん、派遣さんにも少し協力してもらってでも、
皆で力を合わせて、この危機を乗り越えていかなければならない。

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知人から聞いた話は、ざっとこんなところです。


超一流企業のトップで、こういうコメントをされているのは稲盛さんだけかもしれません。


この話って、冷静に考えると、すごく「当たり前」の事なんですよね。
(実際にそろばん勘定してみないと、細かい話は書けないですけど・・・)

試合中、チームが危機に追い込まれた。
そんな時、普通は助け合うものですよねぇ?

サッカーの試合で失点した時、キーパーに全て責任をなすりつける・・・
そんなこと、しないですよねぇ?

すごく当たり前。



日本の経済界のトップである経団連、その会長の会社が1100人の大リストラをしている・・・

そんな、一握りの使命感さえ感じることができない企業もある。

その一方で、
超一流企業のトップとして、こういう発言をし、実践されている人がいる。


一筋の光を見た気がします。



では、楽しい1週間を!
(でも、明日は一般の方は休みなのか・・・)


最後まで読んで下さって、ありがとうございます!
もう、あなたと私は、心からの仲間(かも)。

今日も明日も、あなたと、あなたの大切な人が、
穏やかな時間を過ごせますように。

大丈夫!
きっと素晴らしい時間が待ってます!!




ガーデン・外構工事のデザイン・施工は、ガーデンハーモニー株式会社(旧ナチュラル造園フラワーデイズ)


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WAWAWA@ガーデンハーモニーflowerdays at 14:47│コメント(0)トラックバック(0)日々雑記・息抜き │

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